{"id":4267,"date":"2015-08-21T11:05:28","date_gmt":"2015-08-21T09:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.radioking.com\/blog\/?p=4267"},"modified":"2020-06-18T14:09:09","modified_gmt":"2020-06-18T12:09:09","slug":"boostez-salaries-radio-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.radioking.com\/blog\/boostez-salaries-radio-entreprise\/","title":{"rendered":"Boostez vos salari\u00e9s avec une radio d’entreprise"},"content":{"rendered":"

La radio sera-t-elle l\u2019avenir de la culture d\u2019entreprise\u2009? Apr\u00e8s la crise sanitaire, les soci\u00e9t\u00e9s ont d\u00fb s’adapter<\/strong> en choisissant de nouvelles m\u00e9thodes de travail<\/strong>. Certaines ont d\u00e9cid\u00e9 d’opter pour le t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> lorsque cela \u00e9tait possible. La radio d\u2019entreprise a plus que jamais sa place et permet aujourd\u2019hui\u00a0la cr\u00e9ation d\u2019un v\u00e9ritable lien social<\/strong> entre les collaborateurs. Elle est aussi pour une entreprise, le moyen\u00a0de v\u00e9hiculer les valeurs<\/strong> qui lui sont propres.<\/p>\n

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De nombreuses entreprises ont d’ailleurs d\u00e9j\u00e0 fait ce choix, en int\u00e9grant la radio dans leur strat\u00e9gie de communication interne<\/strong>.\u00a0<\/span>Bien entendu, elle ne va pas remettre en cause la mani\u00e8re de communiquer en interne. Cependant, celle-ci\u00a0peut rendre votre communication plus attractive et interactive<\/strong>\u00a0aupr\u00e8s de vos salari\u00e9s.<\/p>\n

Chaque entreprise qui le souhaite peut aujourd’hui cr\u00e9er sa propre radio<\/strong><\/a> pour r\u00e9pondre \u00e0 une probl\u00e9matique interne et pr\u00e9sente des avantages non n\u00e9gligeables.<\/p>\n

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Cet article a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour le 19 juin 2020.<\/div>\n <\/div><\/h4>\n

Travaillez le cadre de vie de vos salari\u00e9s<\/span><\/span><\/strong><\/h4>\n

La radio d\u2019entreprise vous ouvre un nouveau canal de communication interne.\u00a0<\/span>Communiquer, oui, mais \u00e0 quelles occasions ? Il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 communiquer lors des \u00e9v\u00e8nements importants<\/strong>\u00a0de la vie de votre entreprise. Les f\u00eates de fin d’ann\u00e9e<\/strong>, les v\u0153ux<\/strong> ou l\u2019anniversaire d’un salari\u00e9<\/strong> peuvent \u00eatre d’excellents motifs. Ce sont des moments toujours propices pour travailler le cadre de vie et f\u00e9d\u00e9rer vos collaborateurs<\/strong>.<\/p>\n

Si vos collaborateurs travaillent de chez eux, il est important de continuer de faire vivre l’esprit de l’entreprise<\/strong>, m\u00eame \u00e0 distance. Proposez-leur d’ajouter leurs musiques pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es<\/strong>, afin de les inciter \u00e0 \u00e9couter la radio plus r\u00e9guli\u00e8rement. Cela leur permettra \u00e9galement de d\u00e9couvrir les go\u00fbts de leurs coll\u00e8gues<\/strong>.<\/p>\n

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